Siirry sisältöön
Jyväskylän yliopisto
  • Hakijalle
  • Opiskelijalle
  • Jatkuva oppiminen
  • Tutkimus
  • Yliopisto
  • Yhteistyö
  • Yhteystiedot
  • EN
  • FI
  1. Opinto-opas 2020–23
  2. Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla

Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla

Opintotarjontamme
  • Pakolliset opinnot

    Valitse kaikki (5 op)
    • JSBY6130 Orientaatio Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -opintokokonaisuuteen (3 op)
    • JSBY6140 Kokoava jakso Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -opintokokonaisuuteen (2 op)
  • Valinnaiset opinnot

    Valitse 10–45 op / 76 op
    • YTTP1110 Johtamisen ja johtajuuden perusteet (5 op)
    • YTTP1150 Viestinnän johtamisen perusteet (5 op)
    • AIKP1015 Asiantuntijuuden ja ammatillisen toimijuuden tukeminen (5 op)
    • YJOA2170 Henkilöstöjohtamisen perusteet (6 op)
    • YJOA2120 Työhyvinvoinnin johtaminen (6 op)
    • YJOA2130 Johdon ja henkilöstön kehittäminen (6 op)
    • YMAA2120 Asiakassuhde- ja palvelujohtaminen (6 op)
    • YCCA2160 Vuorovaikutus työorganisaatiossa (5 op)
    • KTTA3610 Terveystaloustiede (5 op)
    • TTIA1002 Terveyskäyttäytymisen muutosinterventioiden suunnittelu (6 op)
    • TTIA1003 Terveysviestintä (3 op)
    • KTEA018 Näyttöön perustuva terveydenhuolto (3 op)
    • KTEY005 Terveysalan hallinto ja päätöksenteko (3 op)
    • TIEP2000 Tekoälyn perusteita ja sovelluksia (2 op)
    • TIEP1830 Johdatus robotiikkaan (2 op)
    • JSBY7120 Monimuotoisuus työyhteisössä (3 op)
    • JSBY7130 Terveysteknologian mahdollisuudet sote-työssä (5 op)
Jyväskylän yliopisto
Saavutettavuus