JSBY7120 Monimuotoisuus työyhteisössä (3 op)

• Monimuotoisuus (diversiteetti) käsitteenä ja ilmiönä

• Etnisyys, nationalismi, rasismi, seksismi ja syrjintä

• Työkaluja monimuotoisessa työyhteisössä työskentelemiseen ja kehittämiseen 

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

• tunnistaa ja kuvata työelämän monimuotoisuuteen (diversiteettiin) liittyviä käsitteitä ja lähtökohtia

• arvioida monimuotoisuutta oman työn ja työympäristön lähtökohdista

• soveltaa oppimaansa oman työyhteisönsä kehittämiseen 

Opintojakso sisältyy valinnaisena Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -opintokokonaisuuteen.

Opintojaksolla tarkasteltavat asiasisällöt liittyvät monimuotoisuuden osalta seuraaviin YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin: ensisijaisesti kohdat Eriarvoisuuden vähentäminen ja Sukupuolten tasa-arvo. Toissijaisesti kohdat Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto sekä Yhteistyö ja kumppanuus.  

Kirjallinen materiaali ilmoitetaan opintojakson alussa.