YCCA2160 Vuorovaikutus työorganisaatiossa (5 op)

Opintojakso perehdyttää viestinnän ja vuorovaikutuksen perustavaan rooliin organisaatioissa. Jakso lisää ymmärrystä siitä, miten viestinnällä ja vuorovaikutuksella työorganisaation toimintaa, miten organisaatiokulttuuri rakentuu ja miten rakennetaan osallistavaa ja yhdenvertaisuutta vaalivaa työyhteisöä. 

Tarkastelemalla työorganisaation viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitystä toimivan, inklusiivisen ja innovatiivisen työorganisaation rakentamisessa opintojakso edistää osaltaan YK:n kestävän kehityksen päämääriä 5 Sukupuolten tasa-arvo, 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua, 9 Kestävää teollisuutta innovaatioita ja infrastruktuureja ja 10 Eriarvoisuuden vähentäminen. 

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:

• ymmärtää viestinnän perustavan roolin organisaation rakentumisessa

• osaa tunnistaa ja analysoida työorganisaation erilaisia viestinnän virtoja 

• osaa tunnistaa erilaisia viestintään ja vuorovaikutukseen liittyviä haasteita työorganisaatiossa ja löytää ratkaisuja työpaikan viestinnän kehittämiseen

• osaa reflektoida omaa vuorovaikutusosaamistaan työelämän näkökulmasta 

Liiketoimintaosaamisen perusteet