HL00CB05 Esihenkilötyö ja lähijohtaminen (5 op)

Verkosto-opintojakso

Verkosto: EduJyväskylä korkeakouluyhteistyö

Tarjolla: Maisteriopiskelijat, Kandidaattiopiskelijat ja Kandi- ja maisteriopiskelijat

Tämä opintojakso on tarjolla EduJyväskylä-verkostossa. Verkoston opinnot ovat tarjolla Jyväskylän yliopiston kandidaatti- ja maisteriopiskelijoille.

Lisätietoja verkostosta

Verkosto: CampusOnline AMK

Lisätietoja verkostosta

Arviointiasteikko:
0-5
Suorituskieli:
suomi

Kuvaus

Tällä opintojaksolla opit ymmärtämään esihenkilön aseman ja vastuun sekä lähijohtamisen vaikutuksen työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Opit tunnistamaan esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja opit kuvailemaan omaa ihmiskäsitystäsi ja lähijohtamistyyliäsi. Sisältö: Esihenkilön asema ja vastuu Esihenkilön ja lähijohtajan tehtävät sekä roolit Johtamisteoriat ja johtamistyylit Johtajuus ja vaikuttaminen Ihmiskäsitys Motivaatio ja innostaminen Esihenkilönä ja lähijohtajana kehittyminen Työkalut: Menetelmät esihenkilötyön ja lähijohtamisen kehittämiseen työyhteisössä

Osaamistavoitteet

Opintojakson osaamiset Liiketoimintaosaaminen: Opiskelijalla on keskeiset tiedot liiketoiminnan osa-alueisiin liittyvistä teorioista. Oppimaan oppiminen: Opiskelija ottaa vastuuta myös ryhmän oppimisesta ja opitun jakamisesta. Työelämässä toimiminen: Opiskelija osaa toimia rakentavasti työyhteisössä ja edistää omaa ja työyhteisön hyvinvointia. Eettisyys: Opiskelija kykenee vastaamaan omasta toiminnastaan ja sen seurauksista ja reflektoimaan niitä alansa ammattieettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti. Opiskelija ottaa toiset huomioon ja edistää tasa‐arvoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Opintojakson osaamistavoite Hankit esihenkilötyöhön ja lähijohtamiseen liittyvää tietoa sekä tunnistat erilaisia teorioita ja menetelmiä. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja ymmärrät esihenkilön aseman ja vastuun sekä esihenkilötyön vaikutuksen työyhteisöön. Ymmärrät esihenkilötyön ja lähijohtamisen vaikutuksen työn tuloksellisuuteen sekä työhyvinvointiin. Osaat kuvailla omaa ihmiskäsitystäsi ja lähijohtamistyyliäsi. Osaat ottaa vastuuta omasta toiminnastasi ja ottaa toiset huomioon sekä jakaa oppimaasi opintojakson ryhmätyöskentelyssä. Osaat tehdä opintojakson sisältöihin liittyviä havainnollisia dokumentteja.

Lisätietoja

Huomioithan, että tämä opintojakso korvaa aiemmin toteutetut opintojaksot Esimiestyö, Esihenkilötyö ja Supervisory Work.

Esitietojen kuvaus

Johtamisen keskeisten käsitteiden ja teorioiden tunteminen.

Suoritustavat

Ei suoritustapoja